Investigasi anti-pencucian uang yang sangat canggih: Jennifer Arnold

Jennifer Arnold adalah salah satu pendiri dan CEO Minerva, sebuah platform teknologi regulasi yang meningkatkan efisiensi dan kemanjuran investigasi anti pencucian uang. Dia mengatakan misinya adalah membantu lembaga keuangan dan regulator memerangi pencucian uang, penipuan, dan kejahatan keuangan lainnya dengan solusi inovatif dan terukur.

Arnold mengatakan dia membayangkan merekayasa ulang kepatuhan AML, dengan misi untuk mengakhiri perdagangan manusia dan kejahatan keuangan. Dengan Minerva, Arnold telah mempersenjatai penyelidik dengan wawasan yang diperlukan untuk mengidentifikasi risiko. Dia mengatakan Minerva menjadikan kepatuhan AML lebih dari sekadar daftar periksa dasar yang diikuti oleh banyak lembaga keuangan dan tidak banyak memberikan efek jera bagi pelaku kejahatan, melainkan memberikan pendekatan kepatuhan yang lebih mendalam dan holistik.

Sebagai pendiri perusahaan, dia berperan penting dalam mengamankan pendanaan awal pada tahun 2021 dan menutup putaran Seri A pada akhir tahun 2022, yang dipimpin oleh FirstMark. Klien terkemuka termasuk Equifax, Coinbase dan SBI Bank.

Pada dekade sebelum salah satu pendiri Minerva, Arnold menjabat sebagai konsultan di BMO Financial Group dan bank lain di mana dia fokus pada pengembangan dan pelaksanaan program AML. Dia memiliki pengalaman luas dalam memimpin dan melaksanakan proyek transformasi AML berskala besar, termasuk desain model operasi, manajemen perubahan, pengembangan strategi, dan perbaikan peraturan.

“Saya terus belajar tentang bagaimana menjalankan sebuah perusahaan dan membangun sebuah bisnis, namun jika saya berpikir kembali, kegigihan dan rasa ingin tahu saya, kerendahan hati dan humor membuat segalanya menjadi mungkin,” kata Arnold. “Memulai dari nol memang menakutkan. Namun yang kami miliki adalah pemahaman mendalam tentang pelanggan berdasarkan pengalaman industri kami sendiri, dan ketika kami merasa tidak yakin, saya tidak terlalu bangga untuk kembali dan mengajukan lebih banyak pertanyaan untuk mendapatkan kejelasan lebih lanjut.”

Hampir 40% karyawan Minerva adalah perempuan, sementara perempuan merupakan separuh dari karyawan C-suite dan orang kulit berwarna mencakup hampir separuh staf, menurut Arnold.