Perubahan tersebut akan memungkinkan para pengambil risiko material di perusahaan Wall Street tersebut untuk mendapatkan bonus hingga enam kali lipat gaji pokok mereka, menurut memo internal yang dilihat oleh Bloomberg News. Jumlah tersebut naik dari batasan sebelumnya yang membatasi bonus karyawan tersebut hingga dua kali lipat gaji tetap mereka.
Untuk saat ini,
Perubahan tersebut “memperkuat filosofi kompensasi pembayaran berdasarkan kinerja,” kata Stuart Woodward, kepala produk dan kompensasi regulasi internasional bank, dalam memo tersebut.
Batasan bonus bagi pengambil risiko material โ yang bisa berupa bankir investasi, pedagang, manajer risiko atau bahkan personel kepatuhan โ pertama kali diperkenalkan oleh Uni Eropa pada tahun 2014 sebagai respons terhadap protes publik mengenai krisis keuangan.
Secara keseluruhan, perubahan ini memungkinkan bank untuk menawarkan gaji yang kompetitif, โtetap sangat menarikโ bagi talenta dan mendorong perilaku yang tepat, kata juru bicara
Ini adalah tanda terbaru bahwa beberapa bankir papan atas London mungkin akan segera mendapatkan gaji yang lebih mirip dengan paket bonus yang diberikan oleh rekan-rekan mereka di New York. Hal ini terjadi hampir setahun setelah pejabat Inggris menghapus batasan tersebut sebagai bagian dari upaya yang lebih luas untuk menjadikan Inggris pasca-Brexit lebih menarik sebagai pusat keuangan.
hanwhalife
hanwha
asuransi terbaik
asuransi terpercaya
asuransi tabungan
hanwhalife
hanwha
asuransi terbaik
asuransi terpercaya
asuransi tabungan
hanwhalife
hanwha
berita hanwha
berita hanwhalife
berita asuransi terbaik
berita asuransi terpercaya
berita asuransi tabungan
informasi asuransi terbaik
informasi asuransi terpercaya
informasi asuransi hanwhalife