27.3 C
Jakarta
Friday, February 7, 2025
HomeTabungan7 langkah untuk menetapkan tujuan karir yang benar -benar terbayar dalam jangka...

7 langkah untuk menetapkan tujuan karir yang benar -benar terbayar dalam jangka panjang

Date:

Cerita terkait

Psikologi kemakmuran

F. Scott Fitzgerald pernah berkata kepada Hemingway“Orang kaya berbeda...

Merasa bangkrut? 9 Tip Pemeriksaan Keuangan Untuk Kembali ke Lagu

Jika Anda merasa bangkrut, tidak perlu panik! Anda mungkin...

Hidup hemat, gaya 1930 -an: 8 tips abadi untuk menghemat besar

Saat -saat sepanjang sejarah memaksa orang untuk menemukan cara...

Cara Men -Host Pesta Super Bowl: 9 Ide Makanan Murah dan Lezat

Jika Anda mengadakan pesta Super Bowl pada hari Minggu...
Sumber Gambar: 123rf.com

Sementara menaiki tangga perusahaan baik untuk beberapa orang, bukan itu yang setiap orang memiliki pandangan mereka untuk karier mereka. Yang mengatakan, banyak orang akhirnya menetapkan tujuan yang tidak jelas, tetapi mereka tidak memiliki rencana yang jelas tentang bagaimana mewujudkan impian mereka. Tujuh langkah ini akan membantu Anda menentukan tujuan karir jangka panjang yang benar-benar akan membuahkan hasil, membantu Anda membangun masa depan yang menguntungkan dan bermanfaat.

1. Tentukan seperti apa kesuksesan bagi Anda

Sukses akan terlihat berbeda untuk semua orang. Penting untuk meluangkan waktu untuk memikirkan seperti apa kesuksesan bagi Anda. Secara pribadi, saya suka gagasan menjalankan bisnis saya sendiri di mana saya memberikan layanan kepada banyak klien. Saya akan menetapkan jadwal saya dan mulai mengerjakan proyek yang sangat saya nikmati. Bagi orang lain, itu mungkin mencapai gaji enam digit atau memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang hebat. Mungkin Anda bahkan ingin menjadi pemimpin di bidang Anda. Apa pun masalahnya, memahami bagaimana Anda mendefinisikan kesuksesan adalah langkah pertama yang penting dalam menetapkan tujuan karir jangka panjang.

2. Tetapkan tujuan karir yang cerdas

Tujuan samar seperti “Saya ingin menghasilkan lebih banyak uang” tidak akan membuat Anda jauh. Sebaliknya, gunakan metode pintar-spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan terikat waktu-untuk menciptakan tujuan dengan arah yang jelas. Misalnya, daripada mengatakan, “Saya ingin pekerjaan yang lebih baik,” katakan, “Saya ingin mendapatkan peran manajerial dalam industri saya dalam dua tahun ke depan.” Pendekatan ini memaksa Anda untuk mengembangkan peta jalan dan melacak kemajuan.

3. Identifikasi keterampilan dan pendidikan utama yang Anda butuhkan

Setelah Anda memiliki tujuan, tentukan keterampilan, sertifikasi, atau gelar apa yang Anda butuhkan untuk mencapainya. Tren industri penelitian untuk mengetahui apa yang dicari oleh pengusaha di kandidat teratas. Pertimbangkan untuk mengikuti kursus online, menghadiri lokakarya, atau mendapatkan sertifikasi profesional agar tetap kompetitif. Jika Anda berada di bidang yang berkembang pesat seperti teknologi atau keuangan, pembelajaran berkelanjutan sangat penting.

4. Bangun jaringan profesional yang kuat

Jaringan Anda dapat membuka pintu yang tidak bisa dilakukan oleh resume Anda sendiri. Terhubung dengan profesional industri di LinkedIn, menghadiri acara jejaring, dan terlibat dalam percakapan yang bermakna. Memiliki mentor dan kontak profesional dapat memberikan bimbingan, petunjuk pekerjaan, dan nasihat karier. Di sekitar diri Anda dengan orang -orang yang ambisius dan sukses juga akan membuat Anda tetap termotivasi.

5. Dapatkan pengalaman melalui peluang strategis

Pengalaman sama berharganya dengan pendidikan dalam hal kemajuan karier. Cari magang, proyek sampingan, pekerjaan lepas, atau peran sukarela yang selaras dengan tujuan Anda. Jika pekerjaan Anda saat ini tidak memberi Anda pengalaman yang Anda butuhkan, pertimbangkan untuk mengambil tanggung jawab baru atau beralih peran. Pengalaman langsung membangun kredibilitas dan membantu Anda mengembangkan kepercayaan yang dibutuhkan untuk peran yang lebih besar.

6. Lacak kemajuan Anda dan sesuaikan sesuai kebutuhan

Tujuan karir harus fleksibel, tidak kaku. Check-in secara teratur untuk menilai kemajuan Anda dan membuat penyesuaian jika perlu. Mungkin perubahan industri mengharuskan Anda untuk belajar keterampilan baru, atau minat pribadi membawa Anda menuju jalur karier yang berbeda. Simpan jurnal karier atau gunakan aplikasi pelacakan tujuan untuk tetap di atas pencapaian Anda.

7. Bernegosiasi untuk apa yang Anda hargai

Mengetahui nilai Anda sangat penting dalam hal negosiasi gaji dan kemajuan karier. Tren gaji penelitian di industri Anda dan bersiaplah dengan data saat membahas kenaikan gaji atau penawaran pekerjaan. Jika Anda secara konsisten membuktikan nilai Anda melalui keterampilan dan hasil, jangan takut untuk meminta lebih banyak. Keyakinan pada nilai Anda akan membantu Anda mendapatkan gaji, tunjangan, dan peran pekerjaan yang lebih baik.

Kendalikan Masa Depan Karier Anda

Keberhasilan Anda tidak akan terjadi dalam semalam. Anda harus merencanakan secara strategis dan berusaha untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan. Jika Anda ingin tujuan karier jangka panjang Anda terjadi, langkah-langkah ini akan membawa Anda jauh. Pastikan semua yang Anda lakukan dalam kehidupan kerja Anda membawa Anda lebih dekat ke tujuan Anda.

Baca selengkapnya

5 kesalahan yang Anda lakukan dalam pencarian pekerjaan Anda (dan cara memperbaikinya)

Inilah cara menjadi guru di Florida

hanwhalife

hanwha

asuransi terbaik

asuransi terpercaya

asuransi tabungan

hanwhalife

hanwha

asuransi terbaik

asuransi terpercaya

asuransi tabungan

hanwhalife

hanwha

berita hanwha

berita hanwhalife

berita asuransi terbaik

berita asuransi terpercaya

berita asuransi tabungan

informasi asuransi terbaik

informasi asuransi terpercaya

informasi asuransi hanwhalife

Langganan

Cerita terbaru