Citigroup Total kompensasi CEO Jane Fraser yang terangkat menjadi $ 34,5 juta untuk tahun 2024 – naik sepertiga dari tahun sebelumnya – saat ia terus mendorong rencana pengembalian yang lebih tinggi di Wall Street Bank.
Pembayaran Fraser, sebagian besar di antaranya adalah dalam bentuk penghargaan yang terkait dengan saham, naik dari $ 26 juta yang ia terima untuk tahun 2023 dan menandai kenaikan terbesar di antara CEO bank besar AS.
Dari total kompensasi barunya, hampir $ 11,6 juta dalam bentuk saham ditangguhkan dan $ 16,5 juta berada di unit saham kinerja, menurut pengajuan peraturan Selasa.
Itu Citigroup Komite Kompensasi Dewan mengatakan dalam pengajuan bahwa gaji “mencerminkan keyakinannya bahwa strategis dan prioritas lain Ms. Fraser adalah baik dan bahwa ia mengeksekusi mereka dengan segera dan penuh pertimbangan, dengan perhatian terhadap peningkatan keamanan dan kesehatan, peningkatan pengembalian dan meletakkan yayasan untuk pertumbuhan berkelanjutan jangka panjang. “
BACA SELENGKAPNYA:Morgan Stanley Pays CEO $ 34 juta di Bank Terkemuka Tahun PertamaBayar melonjak pada tahun 2024 untuk CEO dari lima bank besar iniJPMorgan meningkatkan pembayaran Dimon menjadi $ 39 juta setelah rekor labaGoldman memberi CEO Solomon $ 80 juta untuk tetap tinggal, menaikkan gaji sebesar 26%Wells Fargo Lift CEO Scharf’s Pay ke $ 31,2 juta
Gundukan gaji besar untuk Fraser datang setelah periode di mana Citigroup Pukul panduan pendapatan dan pengeluaran yang ditetapkan untuk investor pada awal tahun dan membukukan pendapatan rekor di tiga dari lima divisi. Dia juga telah menggerakkan strategi penyederhanaan yang telah melibatkan pelepasan bisnis ritel di negara -negara di seluruh dunia dan mengurangi 20.000 pekerjaan di bank, yang telah lama berkinerja buruk pada rekan -rekan Wall Street.
Bank juga diterapkan oleh denda peraturan yang signifikan pada bulan Juli dan masih dibebani oleh perintah dari Federal Reserve dan kantor Pengawas Keuangan Mata Uang yang terkait dengan data dan kontrol risikonya. Fraser juga menurunkan target utama profitabilitas yang ada di depan dan pusat kampanyenya.
Pada tahun 2024, Citigroup’s Peningkatan harga saham adalah yang terendah kedua di antara enam bank terbesar AS, di depan Bank of America. Sekarang berkinerja terbaik tahun ini; sahamnya naik lebih dari 20%, setelah Fraser dan Citigroup Chief Financial Officer Mark Mason mengumumkan rencana pada bulan Januari untuk membeli kembali $ 20 miliar saham.
Di antara rekan CEO -nya, gaji Fraser menempatkannya di depan keduanya Charles Scharf di Wells Fargo dan Pick ted di Morgan Stanley, yang masing -masing menerima $ 31,2 juta dan $ 34 juta. Keduanya David Solomon di Goldman Sachs dan Jamie Dimon Di JPMorgan dibayar $ 39 juta, dan Brian Moynihan di Bank of America dianugerahi $ 35 juta.
