FDIC menumpahkan 10% tenaga kerja; kemungkinan lebih banyak pemotongan

Antara 600 dan 700 karyawan Federal Deposit Insurance Corp – hanya lebih dari 10% dari tenaga kerja agensi – telah dilepaskan pada hari terakhir Februari, menurut seseorang yang akrab dengan masalah tersebut.

Pemisahan itu disebabkan oleh penghentian karyawan percobaan serta karyawan yang memutuskan untuk mengambil penawaran pengunduran diri dan pergi secara sukarela. Kemungkinan lebih banyak pemotongan.

Ini terjadi setelah Kantor Manajemen Personalia mengirim email ke semua lembaga yang mengarahkan karyawan untuk mendaftar prestasi mingguan mereka. Elon Musk, seorang penasihat presiden, mengumumkan arahan pada X, memperingatkan bahwa kegagalan untuk mematuhi akan terlihat sebagai pengunduran diri. Beberapa agensi dilaporkan berencana untuk mengirim email kedua ke pekerja federal pada hari Sabtu, meminta mereka untuk poin -poin tentang apa yang mereka lakukan selama minggu sebelumnya.

Serikat Pegawai Treasury Nasional – yang mengadvokasi karyawan dari 37 departemen dan kantor, termasuk staf FDIC – mengkritik arahan tersebut. Federasi Pegawai Pemerintah Amerika juga dituntut Kantor Manajemen Personalia pada bulan Februari, menantang pemecatan massal karyawan agen. Sementara itu, agen -agen federal terus mengakhiri karyawan masa percobaan, dengan kantor Pengawas Keuangan Mata Uang, FDIC, dan Biro Perlindungan Keuangan Konsumen telah membiarkan ratusan orang pergi.

Langkah ini merupakan bagian dari upaya pemerintah untuk mengurangi pekerjaan federal melalui penawaran pengunduran diri yang ditangguhkan, program pembelian yang telah digunakan oleh administrasi Trump.

Di bawah penawaran pengunduran diri yang ditangguhkan, karyawan dapat mengundurkan diri sambil tetap dengan cuti administratif berbayar sampai tanggal yang ditentukan, dalam hal ini 30 September. Beberapa khawatir administrasi tidak akan menegakkan perjanjian ini, karena tidak jelas apakah ada banyak dana untuk pengaturan tersebut. Sekitar 75.000 karyawan federal telah menerima tawaran itu.

Angka terakhir datang setelah Bloomberg dilaporkan FDIC telah menumpahkan sekitar 8% dari tenaga kerjanya melalui penawaran pengunduran diri yang ditangguhkan di depan restrukturisasi yang lebih luas.

FDIC juga sedang dalam proses mengidentifikasi posisi staf dan program apa pun di dalam agensi yang tidak secara eksplisit diharuskan oleh hukum sebagai bagian dari suatu Perintah Eksekutif Ditandatangani pada bulan Februari oleh Presiden Donald Trump yang bertujuan untuk melakukan pemotongan dalam tenaga kerja federal.

Menurut pesanankepala agensi diarahkan untuk bekerja dengan tDepartemen Efisiensi Pemerintah – Dipimpin oleh Musk – untuk mengurangi tenaga kerja dan membatasi perekrutan untuk peran yang secara eksplisit diperlukan oleh undang -undang. Kepala Sekolah di lembaga yang berlaku, termasuk regulator Bank Prudential federal, diharuskan untuk mengembangkan rencana pengurangan tenaga kerja skala besar dan mengidentifikasi komponen agen yang dapat dihilangkan atau digabungkan jika tidak diperlukan secara hukum.

Kantor Manajemen Personalia telah menetapkan tenggat waktu 13 Maret bagi lembaga untuk menyajikan rencana pengurangan tenaga kerja. Sebagian besar karyawan FDIC yang berangkat sejauh ini mendekati pensiun atau khawatir tentang mandat kembali ke kantor.

Pemotongan staf telah dipenuhi dengan kekhawatiran pada saat FDIC sudah menghadapi kekurangan pemeriksa bank setelah 2023 kegagalan bank, termasuk Silicon Valley Bank dan First Republic Bank. Laporan Umum Inspektur 2023 diperingatkan Bahwa 38% karyawan FDIC akan memenuhi syarat untuk pensiun pada tahun 2027, yang berpotensi melemahkan pengawasan peraturan.

Selain pemisahan karyawan, FDIC membatalkan lebih dari 200 tawaran pekerjaan untuk penguji bank pada bulan Januari. Senator Demokrat, dipimpin oleh Elizabeth Warren dari Massachusetts, mendesak Inspektur Jenderal FDIC untuk menyelidiki keputusan tersebut, dengan alasan itu bertentangan dengan rekomendasi sebelumnya untuk meningkatkan staf.

Kekhawatiran mereka berasal dari perjuangan FDIC dalam menanggapi runtuhnya Bank Signature, yang menelan biaya dana asuransi setoran $ 2,4 miliar. Laporan Inspektur Umum sebelumnya menemukan kekurangan staf menghambat pengawasan FDIC, dengan 40% posisi pemeriksa bank besar yang kosong antara tahun 2020 dan 2023, yang mengarah ke penyimpangan pengawasan. Para Senator meminta Inspektur Jenderal untuk menentukan apakah pemotongan pemerintah merusak rekomendasi pengawasan sebelumnya.

Administrasi Trump juga dilaporkan mengeksplorasi perubahan struktural terhadap regulator keuangan, dengan laporan yang menunjukkan penasihat Gedung Putih telah melayang bagian lipat dari FDIC ke OCC atau Treasury. Sementara seseorang yang akrab dengan masalah tersebut mengatakan agensi tersebut tunduk pada upaya pengurangan tenaga kerja, orang tersebut mengatakan belum ada percakapan eksplisit tentang mengkonsolidasikan agensi dengan pejabat Doge.

Mengenai pengurangan tenaga kerja, analis TD Cowen Jaret Seiberg mengatakan langkah tersebut menghasilkan manfaat jangka pendek untuk bank, tetapi juga risiko jangka panjang untuk perusahaan yang diatur.

“Perusahaan keuangan mempertahankan tanggung jawab mereka atas aturan sampai aturan diubah … dengan lebih sedikit orang di lembaga, regulator mungkin lebih lambat untuk menyesuaikan peraturan tersebut,” tulisnya Jumat. “Kami juga khawatir bahwa mereka yang berhenti frustrasi adalah mereka yang paling mungkin untuk mengamankan pekerjaan di tempat lain (, artinya,) karyawan yang paling tidak efektif adalah orang -orang yang tetap.”