Populer, bank terbesar yang berbasis di Puerto Rico, akan mendapatkan kepala eksekutif baru selama musim panas.
Javier Ferrer, pewaris CEO saat ini Ignacio Alvarez, akan mengambil alih pekerjaan teratas pada 1 Juli, satu hari setelah Alvarez pensiun, perusahaan aset $ 73 miliar diumumkan Kamis.
Ferrer, seorang pengacara berusia 63 tahun, saat ini adalah presiden dan chief operating officer yang populer. Dia
Dalam siaran pers yang mengumumkan transisi, Ferrer mengatakan ia “berkomitmen penuh” untuk memperkuat perusahaan dengan fokus pada layanan pelanggan, memodernisasi kemampuan teknologinya dan mendorong “budaya kelincahan dan kinerja untuk memberikan nilai yang meningkat” kepada pemegang saham.
Ferrer bergabung dengan
Populer
Selama dekade terakhir, Ferrer telah memegang beberapa pekerjaan di Popular, termasuk Chief Operating Officer sejak tahun 2022. Populer tidak berencana untuk menyebutkan COO baru saat ini, kata juru bicara perusahaan kepada American Banker.
“Javier telah memikul meningkatnya tanggung jawab dalam posisi kepemimpinan utama, menunjukkan bahwa ia memiliki pengalaman dan visi untuk memimpin populer sebagai CEO baru dan memastikan keberhasilan organisasi yang berkelanjutan,” kata ketua dewan Richard Carrión dalam siaran pers.
Sebagai presiden dan CEO, Ferrer akan menerima gaji pokok tahunan sebesar $ 1,05 juta, efektif 1 Juli, perusahaan mengungkapkan Kamis dalam pengajuan peraturan. Sehubungan dengan promosinya, ia dianugerahi penghargaan insentif ekuitas satu kali sebesar $ 1,02 juta, yang akan diberikan dalam saham terbatas pada bulan Juni, ketika komite bakat dan kompensasi dewan bertemu.
Pada tahun 2023, gaji pokok tahunan Ferrer adalah $ 782.308. Rincian pembayaran untuk 2024 belum tersedia.
Reaksi terhadap perubahan CEO yang akan datang agak diredam, diberi harapan luas bahwa Ferrer, yang telah membimbing banyak bisnis populer sehari-hari selama bertahun-tahun, suatu hari nanti akan berhasil Alvarez dan bahwa ia kemungkinan akan mempertahankan strategi perusahaan saat ini.
Populer telah difokuskan pada apa yang disebutnya “transformasi bisnis,” yang bertujuan untuk meningkatkan pendapatan, mendorong lebih banyak efisiensi dan meningkatkan metrik profitabilitas utama, pengembalian ekuitas bersama yang berwujud, yang merupakan 9,85% untuk tahun 2024 tahun, naik sedikit dari 9,4% untuk 2023 tahun penuh.
Harapan populer untuk mencapai setidaknya 12% pengembalian ekuitas bersama yang berwujud pada akhir tahun, Chief Financial Officer Jorge García mengatakan bulan lalu selama panggilan pendapatan kuartal keempat perusahaan. Dalam jangka panjang, ini bertujuan untuk 14% ROTCE secara berkelanjutan, kata García.
Analis Frank Schiraldi dari Piper Sandler mengatakan dalam catatan penelitian bahwa ia “tidak mengharapkan pengumuman ini menghasilkan banyak pergeseran ke model bisnis atau strategi keseluruhan (populer).”
Meskipun Ferrer “adalah kandidat yang jelas untuk menggantikan” Alvarez, CEO yang masuk mungkin memiliki beberapa pekerjaan di depannya untuk menjadi lebih dikenal oleh investor institusional, kata Schiraldi dalam catatannya.
“Sementara dia telah meningkatkan partisipasinya dengan investor selama enam hingga 12 bulan terakhir (roadshow, komentar panggilan konferensi), kami menyarankan agar dia masih belum tentu dikenal dalam komunitas investor institusi dan berharap dia akan diperkenalkan lebih lanjut melalui penjemputan dalam kegiatan tatap muka selama bulan-bulan berikutnya,” tulis Schiraldi.
Alvarez, 66, telah sepakat untuk memberikan layanan konsultasi kepada populer dari Juli hingga Desember untuk memfasilitasi transisi CEO dan dukungan inisiatif bisnis, kata perusahaan itu dalam pengajuan. Dia akan menerima biaya konsultasi bulanan $ 47.000 selama periode waktu itu.
Perusahaan tidak memiliki usia pensiun wajib untuk CEO, kata juru bicara itu.
Alvarez, yang saat ini berada di Dewan Direksi Populer, akan melangkah keluar dari papan saat pensiun.
Alvarez menerima penghargaan insentif ekuitas sebesar $ 3,4 juta untuk kinerjanya dan populer pada tahun 2024, kata perusahaan itu dalam pengajuan. Penghargaan ini cocok dengan target insentif ekuitas jangka panjangnya sebesar 300% dari gaji pokoknya saat ini dan dibayar seluruhnya di 33.776 saham tidak terbatas, yang akan memberikan satu tahun dari tanggal pensiunnya, kata perusahaan itu.
Populer mendekati transisi CEO-nya yang mirip dengan US Bancorp yang berbasis di Minneapolis. Musim semi lalu, US Bancorp
hanwhalife
hanwha
asuransi terbaik
asuransi terpercaya
asuransi tabungan
hanwhalife
hanwha
asuransi terbaik
asuransi terpercaya
asuransi tabungan
hanwhalife
hanwha
berita hanwha
berita hanwhalife
berita asuransi terbaik
berita asuransi terpercaya
berita asuransi tabungan
informasi asuransi terbaik
informasi asuransi terpercaya
informasi asuransi hanwhalife