Generasi Z, orang yang lahir antara tahun 1997 dan 2012, menghadapi pengangguran yang tinggi, dan Impian Kepemilikan Rumah Amerika hampir tidak dapat dicapai. Oh, dan dalam lima hingga 15 tahun ke depan, kelompok yang sama ini akan menjadi generasi terkaya dalam sejarah.
A baru Studi Bank of America melaporkan bahwa Gen Z diatur untuk mengumpulkan sekitar $ 36 triliun dari yang berikutnya Lima tahun dan lebih dari $ 74 triliun sekitar tahun 2040.
Jadi bagaimana generasi yang tampaknya terkunci dari peluang keuangan tiba -tiba menjadi kekuatan ekonomi? Jawabannya – Transfer Kekayaan. Lebih banyak baby boomer akan meneruskan aset ke Gen Z selama periode lima hingga 15 tahun, menurut BOFA.
Garis terbentuk di sini
Perusahaan Riset Keuangan Cerulli Associates memproyeksikan bahwa kekayaan ditransfer hingga 2048 akan berjumlah $ 124 triliun. Namun, transfer tidak harus sepenuhnya pergi ke Gen Z. Sejalan dengan mereka adalah Gen X dan Millennials.
Cerulli mengharapkan lebih dari $ 105 triliun akan menjadi ahli waris, sementara sekitar $ 18 triliun akan menjadi amal. Hampir $ 100 triliun akan ditransfer dari baby boomer dan generasi yang lebih tua, mewakili 81% dari semua transfer.
Pengganggu ekonomi, pasar, dan sosial
Pergeseran finansial itu akan memiliki dampak yang mendalam. Untuk satu hal, itu akan menempatkan banyak uang di tangan konsumen yang terbiasa membelanjakan.
“Kemungkinan mereka akan menjadi salah satu generasi paling mengganggu untuk ekonomi, pasar, dan sistem sosial,” menurut laporan itu. “Apakah itu karena perubahan diet atau berkurangnya konsumsi alkohol atau menabung dan perumahan, Gen Z akan mendefinisikan kembali apa artinya menjadi konsumen AS.”
Salah satu alasan Gen Z menghabiskan banyak uang adalah karena itu menghadapi biaya hidup yang tinggi.
Pemboros besar
Menghabiskan pertumbuhan di antara Gen Z, baik pada barang -barang yang diperlukan maupun diskresioner, telah meningkat lebih cepat daripada populasi keseluruhan, menurut angka kredit BOFA dan kartu debit. Grup ini menghabiskan hampir dua kali lipat dari yang dimilikinya.
Pada tahun 2030, pengeluaran Gen Z diperkirakan akan mencapai $ 12,6 triliun di seluruh dunia dibandingkan dengan $ 2,7 triliun pada tahun 2024.
Untuk kategori diskresioner seperti hiburan dan perjalanan, pertumbuhan pengeluaran Gen Z terutama lebih kuat, naik 25,5% tahun-ke-tahun di bulan Februari.
Pengeluaran besar
Pada bulan Februari, pengeluaran mereka untuk barang-barang non-diskresioner seperti sewa dan utilitas lebih tinggi dari keseluruhan populasi. Selain itu, biaya pengasuhan anak terus meningkat tepat ketika generasi ini mulai memulai keluarga.
Akibatnya, 52% responden Gen Z melaporkan bahwa mereka tidak menghasilkan cukup uang untuk menjalani kehidupan yang mereka inginkan. Selain itu, tingginya biaya hidup adalah salah satu tantangan keuangan utama mereka, menurut 2024 Kebiasaan Uang yang Lebih Baik laporan.
Deloitte 2024 Gen Z dan Survei Millennial datang ke temuan serupa.
Laporan itu menyatakan: “Tiga dari 10 mengatakan mereka tidak merasa aman secara finansial. Dan kira -kira enam dari 10 gaji hidup untuk gaji. Biaya hidup tetap menjadi perhatian utama mereka dengan margin yang luas dibandingkan dengan kekhawatiran utama mereka yang lain, yang meliputi perubahan iklim, pengangguran, kesehatan mental, dan keselamatan kejahatan/pribadi.”
Tantangan tabungan
Survei BOFA menemukan bahwa, “Sementara Gen Z memahami pentingnya menabung, banyak yang tidak dapat menyisihkan uang sebanyak yang mereka inginkan.”
Rata -rata, Gen Zers tidak memiliki cukup penghematan pada akhir satu bulan untuk menutupi biaya untuk sebulan lagi, menurut BOFA. Sebagian besar perencana keuangan merekomendasikan memiliki cadangan yang dapat menanggung biaya tiga hingga enam bulan.
Akibatnya, 32% responden survei mengatakan kepada BOFA bahwa mereka merasa berada di belakang di mana orang tua mereka pada usia yang sama.
Awal yang kasar
Seperti generasi kakek nenek dan kakek nenek buyut mereka, yang menghadapi Perang Dunia dan Depresi Hebat, Gen Z telah menjadi usia di zaman traumatis.
Banyak dari kelompok umur ini mulai memasuki pasar kerja yang terbebani dengan hutang pinjaman mahasiswa pada saat yang sama COVID-19 Lockdown mulai berlaku. Pergolakan ekonomi yang dihasilkan meningkatkan tantangan untuk Gen Z termasuk pasar tenaga kerja yang sulit, catat BOFA. Tantangan -tantangan itu berlama -lama.
Rumah tangga Gen Z mengumpulkan tunjangan pengangguran naik hampir 32% pada bulan Februari dibandingkan tahun lalu, menurut penelitian.
Pengangguran naik 9% pada bulan Februari untuk pendatang baru ke pasar tenaga kerja. Angka itu cenderung tren sejak 2023, kata BofA. Khususnya, Gen Z membentuk sejumlah besar kelompok itu.
Terlalu berpendidikan dan menganggur
Studi BOFA menyebut Gen Z “terlalu berpendidikan dan menganggur.”
Sekitar 57% dari 18-21 tahun terdaftar di perguruan tinggi dua tahun atau empat tahun pada tahun 2022, menurut laporan itu. Di sisi lain, 54% milenium berada di perguruan tinggi pada usia yang sama pada tahun 2003, sementara hanya 43% dari Gen Xers yang kuliah pada tahun 1987.
Pendidikan tinggi cenderung mengarah pada pekerjaan yang lebih tinggi dan upah yang lebih tinggi, menurut penelitian.
“Faktanya, menggunakan data akun deposit Bank of America,” penelitian ini mengungkapkan, “Kami menemukan pertumbuhan upah untuk Gen Z naik hampir 8% yoy (tahun ke tahun) pada bulan Februari – terbanyak di antara semua generasi – dan sekitar dua kali lebih tinggi dari median keseluruhan.”
Mengubah tenaga kerja
Kemajuan dan gangguan dalam angkatan kerja terjadi dengan kecepatan warp. Influencer utama dalam transformasi cepat ini adalah Gen Z.
Mereka merangkul teknologi lebih cepat daripada kelompok umur mana pun sebelum mereka. Faktanya, Gen Z juga disebut sebagai Igenerasi, penduduk asli digital, generasi bersih, dan zoomer. Semua penunjukan itu mengacu pada afinitas kelompok usia untuk teknologi
Yang mengatakan, pengaruh generasi yang lebih tua tidak dapat ditolak.
Untuk pertama kalinya, Lima generasi berada dalam angkatan kerja pada saat yang samamenurut Janet Truncale, Ey Ketua dan CEO global.
“Pada tahun 2034, 80% dari tenaga kerja Di negara maju akan terdiri dari milenium, Gen Z, dan gen alfa pertama yang menjadi orang dewasa. Dalam lanskap bakat menyusut ini, tenaga kerja multigenerasi adalah kunci masa depan kita,”Menulis Truncale di World Economic Forum (WEF).
Gen Z lebih cepat keluar dari pintu
Kerjasama multigenerasi mungkin menjadi kunci keberhasilan bisnis, tetapi jangan berharap karyawan Gen Z ada di sekitar untuk mendapatkan jam tangan emas.
Lebih dari sepertiga (38%) responden terhadap 2024 EY Work Reimagined Survey mengatakan mereka kemungkinan akan berhenti dari pekerjaan mereka di tahun depan. Itu mewakili peningkatan 4% dari survei tahun sebelumnya. Secara signifikan, sebagian besar responden berasal dari Gen Z.
“Menjaga generasi ini di tempat kerja adalah penting untuk mendorong inovasi dan menandakan ide -ide baru dan metode baru yang membantu kita melihat seperti apa masa depan,” tulis Truncale. “Potensi penuh transformasi bisnis akan sangat tergantung pada Gen Z.”
Baca selengkapnya:
- Rencana Trump untuk ‘Memperbaiki Ekonomi’ dapat melakukan yang sebaliknya
- Perbaikan Jaminan Sosial membutuhkan keberanian politik
- Melawan kenaikan harga obat resep
hanwhalife
hanwha
asuransi terbaik
asuransi terpercaya
asuransi tabungan
hanwhalife
hanwha
asuransi terbaik
asuransi terpercaya
asuransi tabungan
hanwhalife
hanwha
berita hanwha
berita hanwhalife
berita asuransi terbaik
berita asuransi terpercaya
berita asuransi tabungan
informasi asuransi terbaik
informasi asuransi terpercaya
informasi asuransi hanwhalife
