Kompensasi Eksekutif Eksekutif FHLBank berada di bawah pengawasan

Sebuah surat dari Senat Republik yang mencatat pembayaran kepada mantan CEO Federal Home Loan Bank telah membuat para pendukung konsumen meningkatkan pengawasan gaji eksekutif di seluruh sistem FHLB.

Dalam korespondensi yang ditujukan kepada Direktur Badan Keuangan Perumahan Federal Bill Pulte pada awal April, 13 anggota Partai Republik dari Komite Perbankan, Perumahan dan Urusan Kota mengatakan pembayaran jutaan dolar yang dilakukan kepada mantan CEO FHLBank San Francisco Alanna McCargo sebagai bagian dari perjanjian pemisahan yang menimbulkan “kekhawatiran serius” tentang bagaimana sistem menggunakan sumber daya.

Selain mengatur sesama perusahaan yang disponsori pemerintah Fannie Mae dan Freddie Mac, FHFA juga bertanggung jawab atas pengawasan sistem FHLBank.

Dalam beberapa tahun terakhir, para kritikus menunjuk ke keuntungan dan kompensasi di 11 lembaga regional yang membentuk sistem FHLBank dalam menyerukan reformasimengklaim bahwa mereka telah kehilangan pandangan terhadap tujuan awal sistem untuk mendukung pinjaman hipotek dan investasi masyarakat terkait.

Surat itu mendorong kelompok advokasi konsumen untuk melepaskan angka kompensasi eksekutif minggu ini, semua disusun dari pengajuan yang tersedia untuk umum.

“Jika FHFA dan Kongres berupaya membasmi limbah dan ketidakefisienan dalam sistem keuangan perumahan kami, mereka dapat mulai dengan menetapkan batasan yang wajar pada pembayaran eksekutif FHLB dan mencari opsi konsolidasi untuk sistem 11 bank ini, 11 presiden dan 11 tim eksekutif,” kata Sharon Cornelissen, direktur perumahan di Federasi Konsumen Amerika. Cornelissen juga memimpin koalisi untuk reformasi bank pinjaman rumah federal.

“Pada tahun 2024 saja, 31 eksekutif di seluruh sistem FHLB – GSE yang disewa oleh Kongres dan didukung oleh dolar pembayar pajak – menghasilkan lebih dari $ 1 juta sebagai kompensasi,” tambahnya.

Tahun lalu, gaji tahunan rata -rata untuk semua 11 CEO mendekati $ 2,4 juta, dengan total kumulatif yang setara dengan $ 30,4 juta, menurut perhitungan yang dibuat oleh nirlaba konsumen.

Antara 2019 dan 2024, rata -rata gaji eksekutif tahunan di seluruh sistem mendekati $ 1,5 juta. Total kompensasi kepada para pemimpin senior selama lima tahun terakhir datang sekitar $ 534,5 juta, dengan 213 eksekutif menghasilkan lebih dari $ 1 juta dalam gaji tahunan, jumlah yang dianggap “berlebihan” oleh CFA.

11 lembaga yang membentuk sistem FHLBank melayani daerah yang ditunjuk di seluruh negeri. Dibuat melalui Undang -Undang Bank Pinjaman Rumah Federal, jaringan ini awalnya dibentuk untuk membantu mendukung likuiditas dan keterjangkauan di pasar perumahan setempat.

Itu Dewan Bank Pinjaman Rumah Federalsebuah kelompok yang mewakili sistem penuh, mendorong kembali klaim “berlebihan”, dengan mengatakan gaji sejalan dengan kompensasi di lembaga keuangan berukuran sebanding di seluruh AS

Sementara diciptakan di bawah tindakan Kongres, bank -bank dikapitalisasi secara pribadi dan tidak boleh dilihat sebagai perpanjangan dari pemerintah, kata kepemimpinan kelompok itu. Menyamakan sistem dan gaji dengan bank Federal Reserve yang dikelola pemerintah mirip dengan membandingkan apel dan jeruk, menurut dewan.

“Setiap FHLBank mengalami analisis gaji komparatif yang terperinci dan transparan di lembaga keuangan dengan ukuran dan kompleksitas yang sama, termasuk bank -bank regional yang besar. Tingkat kompensasi secara khusus dirancang untuk menarik orang -orang dengan bakat dan kemampuan yang diperlukan untuk memastikan operasi yang aman dan baik dari setiap FHLBank,” kata Dewan Presiden Bank Home Federal Home Banks dan CEO CEO.

“Para pemimpin masing -masing dari 11 FHLBanks adalah eksekutif yang sangat terampil dengan pengalaman perbankan bertahun -tahun dan tingkat kompensasi mereka ditentukan oleh dewan direksi mereka, dalam konsultasi dengan komite kompensasi eksekutif mereka,” tambahnya.

Sistem FBLBank juga terus mendukung keterjangkauan perumahan, dengan lebih dari $ 1,2 miliar yang dilakukan tahun lalu, dengan masing -masing anggota mengalokasikan 15% keuntungan untuk tujuan itu, kata dewan.

Pembayaran yang diberikan kepada McCargo pada saat keberangkatannya juga sejalan dengan jumlah yang diberikan kepada CEO lain setelah mereka keluar, menurut sebuah Bank Pinjaman Rumah Federal dari Perwakilan San Francisco. Jumlah pembayaran untuk eksekutif puncak dengan jelas diatur dalam kontrak untuk mempekerjakan dan diungkapkan secara publik pada waktu itu, tambah mereka.

McCargo mengumumkan Dia meninggalkan Fhlbank dari San Francisco pada bulan Januari setelah menerima peran kurang dari satu tahun sebelumnya.

Panggilan Partai Republik untuk FHFA untuk “secara agresif dan bijaksana” mengatasi pengeluaran yang tidak perlu datang di tengah pemotongan dana pemerintah selama pemerintahan Trump kedua. Setelah presiden menjabat pada bulan Januari, Departemen Efisiensi Pemerintah yang dipimpin Elon Musk segera memulai memangkas program dan anggaran federal yang dilihatnya sebagai “pemborosan, penipuan dan pelecehan.”

Sementara perusahaan yang diatur FHFA tidak termasuk dalam bidang Doge, Pulte telah menggunakan taktik serupa sejak konfirmasi sebagai direktur FHFA. Fokusnya sebagian besar telah dilatih pada Fannie Mae dan Freddie Mac daripada Fhlbanks.

Pulte sudah menghilangkan beberapa program dikelola oleh GSE dan menghapus kepemimpinan puncak di Freddie Mac. Pulte Minggu ini juga mengumumkan bahwa Fannie Mae memecat sejumlah karyawan yang terlibat dalam penipuantetapi angka yang tepat dan rincian lebih lanjut lainnya belum dipublikasikan.