6 Alasan 9–5 mulai terasa seperti jebakan finansial

Jam masuk. Jam keluar. Mengulang. Selama beberapa dekade, pekerjaan 9-5 telah dipandang sebagai simbol utama stabilitas – jalan yang dapat diandalkan menuju keamanan, kehidupan yang layak, dan tembakan sederhana untuk mobilitas ke atas. Tetapi bagi banyak pekerja saat ini, janji itu terasa lebih seperti fatamorgana. Apa yang digunakan untuk mewakili konsistensi keuangan sekarang terasa semakin seperti roda hamster yang tidak pernah benar -benar membuat Anda unggul.

Ini bukan kemalasan, hak, atau kurangnya kemauan untuk bekerja. Itu karena matematika ekonomi tidak lagi matang. Upah stagnan, sementara biaya dari segala sesuatu mulai dari perumahan hingga perawatan kesehatan telah meroket. Namun, kita diharapkan untuk terus muncul, tersenyum melalui burnout, dan entah bagaimana percaya bahwa itu semua akan membuahkan hasil pada akhirnya. Jadi mengapa 9–5 mulai terasa kurang seperti batu loncatan dan lebih seperti jebakan?

Biaya hidup melampaui upah

Bukan rahasia lagi bahwa harga kehidupan sehari -hari telah melonjak dalam beberapa tahun terakhir. Sewa, bahan makanan, gas, penitipan anak, asuransi – semuanya naik. Sementara itu, gaji belum mengimbangi. Mengangkat, ketika itu terjadi, seringkali hampir tidak menutupi inflasi. Untuk seseorang yang bekerja penuh waktu, sangat mengecewakan untuk melihat bahwa bahkan setelah beberapa dekade dalam karier, mereka mungkin masih hidup dengan gaji ke gaji. “Kerja bagus” dulunya adalah tangga. Sekarang sering terasa seperti treadmill. Tidak peduli seberapa cepat Anda bergerak, Anda masih terjebak di tempatnya.

Munculnya keramaian samping bukan tentang gairah

Sementara media sosial mungkin meromantisasi gagasan keramaian samping, kenyataannya jauh lebih tidak glamor. Banyak pekerja tidak lepas atau mengemudi untuk aplikasi pengiriman karena mereka menyukai kesibukan. Mereka melakukannya karena pekerjaan utama mereka tidak lagi memenuhi kebutuhan dasar mereka. Fakta bahwa lebih banyak orang perlu bekerja 60+ jam seminggu hanya untuk membeli apartemen satu kamar adalah pertanda yang cukup jelas bahwa sistem tidak berfungsi. Revolusi keramaian samping tidak lahir dari ambisi. Itu lahir dari kebutuhan.

Manfaat tidak seperti dulu

Sekali waktu, pekerjaan penuh waktu datang dengan manfaat yang kuat: pensiun, asuransi kesehatan yang benar-benar menutupi hal-hal, waktu liburan yang bisa Anda ambil tanpa rasa bersalah. Saat ini, banyak 9–5 pekerjaan datang dengan rencana kesehatan yang dapat dikurangkan tinggi, waktu istirahat yang dibayar terbatas, dan tidak ada dukungan pensiun di luar DIY 401 (k). Di beberapa industri, bahkan posisi bergaji tidak termasuk manfaat kesehatan kecuali Anda dalam manajemen. Pekerja lebih banyak membayar tagihan untuk jaring keselamatan mereka sendiri, yang membuat pekerjaan penuh waktu terasa kurang seperti hak istimewa dan lebih seperti kesepakatan mentah.

Kelelahan itu nyata dan itu bukan hanya emosional

Kami berbicara banyak tentang kelelahan seolah -olah itu hanya masalah lelah atau perlu istirahat. Namun kelelahan juga memiliki konsekuensi keuangan. Saat Anda terus -menerus kelelahan, produktivitas Anda turun. Motivasi Anda untuk mendorong promosi atau mengambil proyek baru memudar. Anda menghabiskan lebih banyak untuk kenyamanan hanya untuk bertahan seminggu – ambil, perbaikan cepat, apa pun yang memberi Anda waktu. Dan ketika orang -orang mencapai titik puncak dan mengambil cuti atau meninggalkan lingkungan kerja yang beracun, mereka dihukum karena celah di resume mereka. Ini adalah lingkaran setan: bekerja lebih keras untuk bertahan hidup, terbakar, dan kehilangan lebih banyak uang dalam prosesnya.

Pekerjaan jarak jauh membuka mata dan dompet tertutup

Pergeseran ke pekerjaan jarak jauh selama pandemi mengungkapkan banyak kebenaran yang tidak nyaman. Orang -orang menyadari berapa banyak waktu dan uang yang mereka habiskan hanya untuk bekerja: bepergian, parkir, pakaian profesional, makan siang di luar setiap hari. Untuk sementara, pekerjaan jarak jauh terasa seperti solusi. Tetapi sekarang banyak perusahaan mendorong untuk kembali ke kantor – tanpa kenaikan gaji untuk mengimbangi biaya -biaya itu – itu memukul para pekerja dengan keras. Kontrak yang tak terucapkan telah berubah. Kami melihat bahwa fleksibilitas dan keseimbangan kehidupan kerja dimungkinkan. Sekarang kita diminta untuk kembali ke lebih sedikit kebebasan dan lebih banyak pengeluaran tanpa tradeoff yang berarti.

Pekerjaan “stabil” tidak lagi merasa aman

Ironi terbesar dalam semua ini? 9–5, lama dipuji karena stabilitasnya, sekarang terasa semakin tidak pasti. PHK terjadi di seluruh industri, seringkali tanpa peringatan. Masa jabatan yang lama tidak menjamin kesetiaan dari majikan. Dan impian pensiun dengan pensiun yang bagus sebagian besar punah. Pekerja diberitahu untuk berjuang sendiri di setiap bidang, dari perawatan kesehatan hingga pensiun hingga penghematan darurat, sambil tetap mematuhi harapan yang sudah ketinggalan zaman tentang kesetiaan, kehadiran, dan produktivitas. Sulit untuk tidak merasa terjebak ketika sistem menuntut begitu banyak dan memberikan sedikit imbalan.

Jadi apa yang terjadi selanjutnya?

Tidak semua orang ingin lepas atau menjadi bos mereka sendiri. Banyak orang akan dengan senang hati tetap dengan pekerjaan 9 – ke – 5 … jika itu benar -benar memberikan apa yang dijanjikannya: gaji yang adil, stabilitas, dan jalan menuju pertumbuhan. Tetapi karena semakin banyak pekerja mempertanyakan nilai yang mereka dapatkan dari model tradisional, sistem harus berkembang. Masalah sebenarnya bukanlah bahwa orang tidak ingin bekerja. Mereka bosan bekerja penuh waktu untuk hasil paruh waktu.

Apakah Anda merasa 9–5 Anda membantu Anda bergerak maju secara finansial atau hanya membuat Anda tetap bertahan? Apa yang perlu diubah agar terasa sepadan lagi?

Baca selengkapnya:

Anda benar-benar bisa menjadi kaya sebagai karyawan 9-5

Apa yang perlu Anda lakukan untuk menyeimbangkan pekerjaan kedua di masa percobaan

Riley adalah penduduk asli Arizona dengan pengalaman menulis lebih dari sembilan tahun. Dari keuangan pribadi hingga bepergian ke pemasaran digital ke budaya pop, dia menulis tentang segala sesuatu di bawah matahari. Ketika dia tidak menulis, dia menghabiskan waktunya di luar, membaca, atau berpelukan dengan kedua Corgisnya.