Pembayaran Besar untuk Eksekutif Credit Union Setelah Merger Draw Flak

Apakah eksekutif puncak di serikat kredit kecil yang digabungkan keluar dari keberadaan layak mendapatkan pembayaran besar dalam perjalanan keluar pintu?

Itulah pertanyaan yang dihadapi anggota Space City Credit Union di Houston setelah para pemimpin koperasi milik anggota setuju musim gugur yang lalu untuk bergabung dengan pesaing yang lebih besar. Space City, yang memiliki aset $ 134 juta, mengadakan pertemuan khusus para anggotanya malam ini untuk mempertimbangkan proposal merger.

Di bawah ketentuan perjanjian, sekitar $ 5 juta akan didistribusikan ke 12.000 anggota Space City. Mereka akan menerima minimal $ 100 dan maksimum $ 1.000.

Sementara itu, CEO lama Craig Rohden, yang tidak berencana untuk bekerja di credit union pasca-merger, akan menerima lump sum $ 3,5 juta, ditambah $ 500.000 lagi setelah berakhirnya perjanjian non-persaingan dua tahun. Dua eksekutif top lainnya akan mendapatkan total $ 2,75 juta.

Pembayaran $ 6,75 juta kepada tiga eksekutif, yang diungkapkan kepada anggota Space City pada akhir Maret, telah menarik tuduhan penghentian diri.

“Reaksi awal saya bukan ‘tidak,’ tetapi, permisi, ‘neraka tidak,'” kata Wende Hester, seorang anggota Kota Luar Angkasa yang tinggal di Danau Jackson, Texas.

Hester memberi tahu bankir Amerika bahwa dia memilih menentang merger, dan putrinya, yang juga anggota Space City, berencana untuk melakukan hal yang sama. Dia menuduh sejumlah kecil eksekutif kota luar angkasa mendistribusikan sebagian besar ekuitas koperasi untuk diri mereka sendiri.

Rohden, yang telah bersama Space City selama lebih dari tiga dekade, tidak membalas telepon yang meminta komentar. Seorang juru bicara Texas Dow karyawan Credit Union, lembaga aset $ 4,8 miliar yang berencana untuk bergabung dengan Space City, juga tidak menanggapi permintaan komentar.

Dalam pemberitahuan 28 Maret Space City kepada para anggotanya, dewan serikat kredit merekomendasikan suara “ya” pada merger, mengutip berbagai alasan.

Rasional -alasan tersebut mencakup dividen sekitar $ 5 juta untuk anggota Space City, kedatangan teknologi yang lebih baik, penambahan 35 cabang dan fakta bahwa setelah merger, pengakuisisi berencana untuk mengubah citra sebagai Space City Financial.

Pemberitahuan itu juga menyatakan bahwa pembayaran kepada Rohden adalah untuk “menghormati pensiun dan pengakuan dan apresiasi terhadap masa jabatannya yang panjang dan kinerja yang luar biasa.” $ 3,5 juta

Pembayaran lump-sum merupakan “perkiraan jumlah kompensasi seandainya ia tetap dengan Space City sampai pensiun,” menurut pemberitahuan itu.

Dokumen itu tidak mencantumkan usia Rohden tetapi memuji dia dengan 30 tahun “kepemimpinan visioner.” Rohden kuliah di Texas State University dari 1988-1990, menurut profil LinkedIn-nya.

Pada tahun 2023, tahun terakhir di mana data tersedia, Rohden menerima kompensasi yang dapat dilaporkan dari Space City dengan total $ 245.630. Antara 2009 dan 2023, ia menerima total sekitar $ 2,75 juta dari kompensasi yang dapat dilaporkan, atau rata -rata $ 183.000 per tahun, menurut pengajuan IRS.

Space City melaporkan kerugian bersih sekitar $ 30.000 tahun lalu dan kerugian bersih sekitar $ 611.000 pada tahun 2023, tetapi laba bersih sekitar $ 1,48 juta pada tahun 2022, menurut pengajuan publik. Antara 2009 dan 2024, laba bersih serikat kredit mencapai sekitar $ 5,5 juta.

Di bawah ketentuan merger yang diusulkan, Nikki Moore-Owens, wakil presiden senior di Space City, akan tetap dipekerjakan dan menerima kenaikan gaji tahunan $ 55.000.

Moore-Owens juga akan mendapatkan pembayaran lump-sum sebesar $ 1,9 juta, mewakili $ 118.750 untuk setiap tahun dia dipekerjakan di Space City. Dan dia akan menerima tambahan $ 350.000 untuk dipertimbangkan untuk apa yang disebut oleh dewan Space City sebagai “perjanjian retensi non-persaingan dua tahun, non-ajakan,”.

Juga berencana untuk terus bekerja di credit union yang masih ada adalah Paula Newkirk, wakil presiden Space City untuk Solusi Pinjaman dan Anggota. Dia akan menerima pembayaran lump-sum $ 500.000 dan kenaikan gaji tahunan sekitar $ 100.000.

Peter Duffy, yang menyarankan serikat kredit merger Sebagai direktur pelaksana di SRM, kata telah ada merger lain selama bertahun -tahun di mana manajer serikat kredit yang piagamnya dihentikan menerima uang pada penutupan kesepakatan, meskipun ia secara pribadi belum menyarankan transaksi tersebut.

Peraturan Administrasi Kredit Nasional memberikan ketentuan yang harus dipenuhi untuk menerima persetujuan, termasuk membuat pengungkapan tentang pengaturan kompensasi kepada anggota serikat kredit, kata Duffy.

“Jika anggota menyetujui kesepakatan dengan pengetahuan itu, maka NCUA, kecuali masalah lain – dan ini adalah kuncinya, kecuali masalah lain – akan menyetujui merger juga,” kata Duffy.

Seorang juru bicara NCUA mengatakan dalam email bahwa ia tidak dapat mengomentari spesifik merger kota TDECU-Space.

Claude Hanley, mitra di Capital Performance Group, mengatakan itu Industri serikat kredit menjadi lebih seperti bankdan banyak serikat kredit adalah organisasi perbankan komunitas secara de facto.

“Tidak jarang menemukan mantan eksekutif dan CEO bank yang memegang posisi eksekutif senior dalam serikat kredit. Tidak sepenuhnya mengejutkan saya bahwa pengaturan kompensasi semacam itu diberikan,” kata Hanley. “Eksekutif tidak bekerja di serikat kredit untuk menjadi kaya. Ini tidak seperti di bank komunitas di mana ada saham dan harapan untuk mencari nafkah yang sangat baik.”

Chip Filson, mantan regulator serikat kredit di tingkat negara bagian dan federal, sangat kritis terhadap pengaturan pembayaran yang diuraikan dalam pemberitahuan kepada anggota Space City. Dia terutama meremehkan pembayaran untuk perjanjian yang tidak bersaing, mengatakan bahwa Rohden ingin dibayar karena tidak bekerja ketika dia adalah orang yang mengatur untuk dirinya sendiri untuk tidak bekerja.

“Ini lebih dari ekstrem,” kata Filson, yang membuat blog tentang industri serikat kredit dan telah kritis terhadap merger tertentu lainnya. “Apa yang membawa ini ke puncak grafik adalah ekstraksi luar biasa dari manfaat pribadi yang telah dilakukan oleh ketiga orang top ini.”

“Mengapa Anda membayar $ 11 juta untuk menutup credit union, di mana lebih dari setengahnya untuk orang -orang yang menjalankannya?” Kata Filson.

Hester, anggota Space City yang mengatakan dia memilih menentang merger, memiliki reaksi yang sama. “Anda bisa tetap tinggal dan terus mendapatkan $ 200.000 per tahun Anda,” komentarnya.

Nathan Place dan Chana Schoenberger berkontribusi pada cerita ini.