Troy Rohrbaugh, co-CEO di
Banyak klien “mengetuk rem” di tengah volatilitas, Doug Petno, co-head Rohrbaugh, mengatakan pada Hari Investor Bank Senin. Kebijakan Trump dan perang dagang globalnya telah menghalangi merger dan akuisisi sementara rencana untuk mendaftar juga telah dimasukkan ke dalam es.
Tetap,
Pedagang saham bank mengambil rekor di kuartal pertama, karena mereka mendapat manfaat dari turbulensi, dan chief executive officer Jamie Dimon mengatakan pekan lalu dia mengharapkan volatilitas untuk melanjutkan.
Ketika datang ke kredit pribadi,
Harapan Wall Street yang redup tentang administrasi Trump telah menghancurkan proyeksi
Kompensasi insentif untuk beberapa bankir investasi dapat turun sebanyak 20% pada tahun 2025, menurut laporan dari perusahaan konsultan kompensasi Johnson Associates, ketika klien perusahaan bank mencapai jeda pada langkah strategis utama di tengah ketidakpastian geopolitik dan volatilitas pasar.
Laporan tersebut memperkirakan bahwa pembayaran insentif untuk karyawan Wall Street di seluruh bank besar akan turun 13% dari tahun 2021 – lebih curam dari penurunan yang diproyeksikan di perusahaan asuransi, perusahaan ekuitas swasta, manajer kekayaan dan dana lindung nilai. Angka -angka itu dapat berubah sepanjang tahun, karena kebijakan suku bunga dan perdagangan terus berkembang.
“Tarif dan perhatian geopolitik adalah wildcard terbesar,” kata laporan itu.
Pemotongan gaji insentif di Wall Street bisa sangat mencolok setelah 2024 yang terbang tinggi. Tahun lalu mencetak rekor untuk pembayaran insentif di industri sekuritas Kota New York, per laporan dari Pengawas Keuangan Negara Bagian New York Thomas Dinapoli.
Kumpulan bonus tahun lalu naik lebih dari sepertiga dari tahun sebelumnya, pada $ 47,5 miliar, menandai total pot terbesar sejak setidaknya 1987. Bonus rata-rata yang dibayarkan pada tahun 2024 adalah $ 244.700, yang menandai benjolan besar pertama sejak 2021.
Pada tahun 2025, kegiatan merger dan akuisisi yang lambat dan jeda penawaran umum perdana akan mengurangi biaya penasihat dan pendapatan penjaminan ekuitas, Johnson Associates memperkirakan. Karyawan di seluruh staf perusahaan, unit penasehat, penjaminan ekuitas dan tim ritel dan komersial dapat melihat penurunan gaji insentif mereka 5% menjadi 20%, laporan itu menemukan.
– –Catherine Leffert berkontribusi pada artikel ini.
hanwhalife
hanwha
asuransi terbaik
asuransi terpercaya
asuransi tabungan
hanwhalife
hanwha
asuransi terbaik
asuransi terpercaya
asuransi tabungan
hanwhalife
hanwha
berita hanwha
berita hanwhalife
berita asuransi terbaik
berita asuransi terpercaya
berita asuransi tabungan
informasi asuransi terbaik
informasi asuransi terpercaya
informasi asuransi hanwhalife