FDIC Trump telah berupaya keras memperbaiki budaya

Setelah berbulan-bulan mengeluh tentang kecepatan dan kesungguhan upaya Federal Deposit Insurance Corp. untuk membalikkan keadaan a budaya yang meresap pelecehan seksual dan diskriminasi di badan tersebut, Partai Republik akan segera mengambil alih kendali badan tersebut – dan menangani masalahnya.

Wakil Ketua FDIC saat ini Travis Hill dan Direktur Dewan Jonathan McKernan – keduanya dari Partai Republik – telah lama menyerukan langkah-langkah pelacakan cepat untuk mempromosikan akuntabilitas dan menggantikan kepemimpinan lembaga setelah laporan oleh firma hukum Cleary Gottlieb pada bulan April menemukan banyak contoh pelanggaran seksual dan budaya pembalasan. di agensi.

McKernan mengatakan dalam sebuah wawancara bahwa dia yakin inilah saatnya untuk mengubah kepemimpinan FDIC.

“Di masa lalu, FDIC terlalu sering menyembunyikan pelaku kesalahan, memindahkan mereka, atau bahkan mempromosikan mereka, semua dengan tujuan menghindari pemberitaan buruk dan potensi litigasi untuk benar-benar mendisiplinkan pelaku kesalahan… pilihan tersebut tidak didorong oleh kebijakan , prosedur, atau pelatihan. Itu didorong oleh nilai-nilai, dan nilai-nilai itu ditetapkan oleh para pemimpin kita,” ujarnya. “Sebenarnya kita tidak bisa dan tidak akan melakukan perubahan nyata di FDIC sampai kita memiliki awal baru di puncak.”

Menyusul laporan tersebut, ketua FDIC Martin Gruenberg bersaksi di depan Kongres mengenai masalah ini pada bulan Mei, namun ketua Komite Jasa Keuangan DPR yang akan keluar, Patrick McHenry, RN.C., dan anggota Partai Republik lainnya sejak itu mengkritiknya untuk apa yang dia anggap sebagai transparansi yang tidak memadai dan miliknya temperamen yang dikabarkan terhadap karyawan.

Usai sidang dan tengah menggunung menyerukan pengunduran dirinyaGruenberg mengumumkan dia akan mengundurkan diri dari badan tersebut ketika Gedung Putih mencalonkan dan Senat mengonfirmasi penggantinya. Struktur FDIC adalah seperti itu bahwa badan tersebut akan menemui jalan buntu menurut garis partai jika Gruenberg pergi sebelum penggantinya dikonfirmasi.

Gedung Putih disadap Tukang Emas Romero akan menggantikan Gruenberg, tetapi Senator Sherrod Brown, D-Ohio yang akan keluar – yang mengetuai Komite Perbankan Senat – sejak itu mengisyaratkan keraguan bahwa pencalonan Romero akan maju sebelum Kongres berikutnya diadakan.

Dengan kemenangan Trump, banyak orang di industri mengatakan Hill adalah pewarisnya, namun tim transisi Trump belum secara resmi mengumumkan pencalonannya untuk ketua FDIC – sebuah posisi yang biasanya didasarkan pada penunjukan dan persetujuan Menteri Keuangan. Tim transisi Trump belum menunjuk calon untuk posisi penting ini.

Joseph Lynyak, mitra di Dorsey & Whitney, mengakui kepemimpinan Gruenberg selama kegagalan bank pada tahun 2023, tetapi setuju bahwa pergantian petinggi di FDIC adalah salah satu langkah untuk memperbaiki kesalahan tersebut. Gruenberg telah menjadi anggota dewan FDIC sejak 2005, telah dikukuhkan sebagai ketua oleh Senat sebanyak dua kali dan menjabat sebagai ketua sementara pada kesempatan lain.

“Saya pikir (Gruenberg) melakukan tugasnya sebagai seorang petani kecil selama serangkaian kegagalan bank ketika dia masih menjadi orang senior. Namun Anda juga dapat berargumen bahwa seseorang yang menduduki posisi senior di lembaga tersebut selama jangka waktu tersebut, Anda kehilangan perspektif, katanya. “Akan ada (ketua) Partai Republik dan masih harus dilihat apakah mereka melakukan perubahan budaya yang tepat atau tidak, tapi sejujurnya saya sangat berharap.”

Yang lain mengatakan bahwa perubahan budaya yang nyata memerlukan pembersihan rumah di tingkat staf senior. Seorang pengacara yang meminta untuk tidak disebutkan namanya ketika berbicara tentang masalah internal FDIC yang sensitif mengatakan bahwa banyak dari mereka yang memenuhi syarat untuk pensiun mungkin akan keluar setelah kepergian Gruenberg karena ketidakpastian tentang arah yang akan dituju oleh lembaga tersebut.

Pengamat industri mengatakan wakil ketua FDIC Travis Hill – yang dikenal karena pendekatan pragmatisnya terhadap isu-isu sulit – akan menjadi kandidat yang baik untuk memimpin lembaga independen yang terkepung setelah Gruenberg pergi. Lynyak mengatakan hal ini sebagian disebabkan karena banyak permasalahan yang dirinci dalam laporan Cleary terjadi di kantor-kantor regional selama hampir dua dekade, sehingga menciptakan masalah budaya yang tidak berbentuk yang muncul seiring berjalannya waktu dan memerlukan waktu untuk memperbaikinya.

“Ini adalah masalah struktural yang muncul berdasarkan cara pemeriksa bank memeriksa bank, dan jumlah kontak yang terus-menerus… mungkin harus ada penegakan aturan yang sangat ketat dalam hal cara orang memperlakukan satu sama lain, yang mana hal ini dilakukan dalam bisnis Amerika sekarang,” kata Lynyak. “Menurut saya, hal ini mungkin diabaikan di tingkat regional.”

Fase selanjutnya dari perubahan budaya lembaga ini akan melibatkan penanganan permasalahan yang lebih mendalam dan sistematis di FDIC, kata Alexandra Barrage, partner di Troutman Pepper dan mantan eksekutif FDIC. Meskipun tindakan mencolok dan menjadi berita utama yang dirinci dalam laporan tersebut terjadi jauh dari kantor pusat, masih terdapat permasalahan seputar moral staf, termasuk kebijakan kerja jarak jauh lembaga.

“Saya mengenal orang-orang senior dengan pengalaman bertahun-tahun yang sayangnya meninggalkan FDIC karena sikap tidak fleksibel terhadap (pekerjaan jarak jauh),” ujarnya. “Ketua FDIC yang baru harus memiliki visi yang jelas dalam menerapkan langkah-langkah untuk meningkatkan semangat staf di seluruh lembaga.”

Bukit baru-baru ini menyarankan dewan FDIC membentuk Komite Dewan, independen dari ketua, untuk mengawasi respons kami terhadap tantangan budaya tempat kerja. Langkah tersebut gagal karena kurangnya dukungan dari anggota dewan Partai Demokrat.

Mengingat banyaknya bukti masalah yang ada di badan tersebut, Pengacara Gregory Lyons dari Debevoise dan Plimpton mengatakan ketua yang akan datang diharapkan dapat memperbaiki arah di badan tersebut.

“Mereka tahu bahwa mereka akan berada di bawah pengawasan ketika Partai Republik mengambil alih FDIC,” katanya, seraya menambahkan mungkin akan ada penyelidikan tambahan dari Kongres. “Dan mereka ingin menunjukkan – karena alasan politik, selain karena tindakan mereka benar – bahwa mereka terus melanjutkan upaya rehabilitasi.”

Barrage mengatakan dia melihat tanda-tanda positif, seperti keputusan FDIC baru-baru ini untuk menunjuk Carrie H. Cohen, mitra di Morrison Foerster LLP, untuk bertindak sebagai pemantau transformasi budaya independen di badan tersebut. Namun tantangannya adalah mereformasi perilaku staf FDIC saat ini, tantangan lain yang terkait adalah menciptakan tempat kerja yang akan menarik karyawan baru – yang peringkatnya sudah tipiskatanya.

“Keterlibatan Carrie Cohen merupakan langkah positif, namun ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan di seluruh kepemimpinan FDIC. Ini bukan hanya tentang meningkatkan semangat staf untuk staf saat ini,” katanya. “Ini juga tentang merekrut orang-orang ke FDIC yang berkomitmen terhadap misi dan ingin mengabdi.”