Mari kita jujur-ketika kebanyakan Gen Zers (lahir 1997-2012) mendengar tentang Jaminan Sosial, mereka tidak benar-benar merasakan gelombang kepercayaan diri. Dengan begitu banyak berita utama yang memperingatkan tentang sistem “pecah” dan dana perwalian “kehabisan,” mudah untuk berasumsi bahwa pada saat kita pensiun, jaminan sosial tidak akan lebih dari memori yang jauh, seperti internet dial-up atau blockbuster.
Tapi apakah itu masalahnya? Akankah Jaminan Sosial masih ada ketika Gen Z mencapai usia pensiun, atau apakah kita semua hanya menuangkan uang ke dalam sistem yang tidak akan ada untuk kita? Pakar keuangan, ekonom, dan analis kebijakan telah menangani pertanyaan ini secara langsung, dan jawaban mereka mungkin mengejutkan Anda.
Keadaan Jaminan Sosial Saat Ini: Fakta Di Luar Ketakutan
Ya, sistem ini memiliki tantangan keuangan, tetapi inilah yang sebenarnya terjadi:
- Jaminan Sosial saat ini mendukung sekitar 66 juta orang Amerika melalui tunjangan yang didanai terutama oleh pajak gaji dari pekerja saat ini.
- Menurut laporan Wali Amanat terbaru, Dana Perwalian Asuransi Asuransi dan Korban Lama (OASI)-yang membayar tunjangan pensiun-diproyeksikan menjadi habis pada tahun 2033.
- Bahkan jika dana perwalian menjadi kering, Jaminan Sosial masih akan dapat membayar sekitar 77% dari manfaat yang dijadwalkan melalui pendapatan pajak gaji yang masuk.
Ini adalah perbedaan penting. Sistem tidak akan bangkrut – itu mungkin hanya membutuhkan penyesuaian. Di masa lalu, Jaminan Sosial telah melewati penurunan ekonomi, pergeseran demografis, dan pertempuran politik. Kongres telah melangkah sebelumnya, terutama pada tahun 1983 ketika reformasi mencegah krisis pendanaan besar.
Jadi, ketika orang mengatakan “Jaminan Sosial akan rusak,” mereka salah paham bagaimana program sebenarnya bekerja. Ini dirancang untuk terus membayar manfaat tanpa batas waktu, meskipun pada level yang berpotensi berkurang jika tidak ada perubahan yang dilakukan.
Mengapa Gen Z Tetap Skeptis
Jika Anda merasa pesimis tentang masa depan Jaminan Sosial, Anda jauh dari sendirian. Survei 2023 dari Pusat Studi Pensiun TransAmerica menemukan bahwa hampir 72% orang dewasa Gen Z percaya bahwa Jaminan Sosial tidak akan ada ketika mereka pensiun – bahkan lebih skeptis daripada milenium.
Sejujurnya, tidak sulit untuk melihat alasannya.
Jenderal Z telah tumbuh menyaksikan krisis keuangan terungkap, melihat berita utama tentang membengkak utang nasional, dan menyaksikan kemacetan partisan yang pahit atas program pemerintah. Banyak dari kita lulus dalam kenaikan biaya hidup, utang siswa, dan pasar perumahan yang semakin tidak terjangkau, membuatnya sulit untuk percaya bahwa jaring keselamatan keuangan tradisional akan bertahan.
Akibatnya, banyak Gen Zers sudah secara mental menghapus jaminan sosial dalam perencanaan pensiun mereka. Penasihat keuangan melaporkan bahwa klien muda sering memperlakukan jaminan sosial sebagai bonus yang tidak terduga daripada sumber pendapatan yang dijamin-“baik-baik saja” daripada sebuah yayasan.
Tapi ini masalahnya: Sejarah menunjukkan bahwa skeptisisme ekstrem bisa berlebihan.
Sementara generasi sebelumnya juga khawatir tentang keberlanjutan Jaminan Sosial, Kongres secara historis bertindak untuk mencegah penipisan. Pada tahun 1983, ketika Jaminan Sosial dalam beberapa bulan setelah kehabisan dana, anggota parlemen mengeluarkan paket reformasi bipartisan yang membuat program pelarut.
Bisakah sejarah terulang sendiri? Para ahli mengatakan ya – jika kehendak politik ada.
Matematika di balik masa depan sistem
Saat ini, Jaminan Sosial beroperasi pada sistem bayar-seperti-Anda, yang berarti para pekerja hari ini dana pensiunan saat ini. Ini bekerja dengan lancar di masa lalu ketika ada 16 pekerja per pensiunan pada tahun 1950. Hari ini, rasio itu telah turun menjadi 2,7 pekerja per pensiunan – dan diproyeksikan akan menurun lebih lanjut.
Proyeksi Jaminan Sosial saat ini biasanya hanya mengasumsikan pertumbuhan produktivitas moderat dan tingkat imigrasi, namun peningkatan keduanya dapat secara signifikan meningkatkan pandangan pendanaan. Di bawah proyeksi berbiaya rendah (dengan asumsi imigrasi, kesuburan, dan pertumbuhan produktivitas yang lebih tinggi), sistem dapat tetap pelarut lebih lama dari proyeksi kelas menengah yang biasanya dikutip.
Dibandingkan dengan sistem pensiun internasional lainnya, banyak negara maju telah berhasil menavigasi tantangan demografis serupa melalui inovasi kebijakan.
Apa yang bisa berubah untuk melestarikan sistem
Pakar kebijakan kongres telah mengidentifikasi berbagai reformasi potensial yang dapat memperluas solvabilitas Jaminan Sosial melalui tahun -tahun pensiun Gen Z. Solusi yang diusulkan meliputi:
- Secara bertahap meningkatkan usia pensiun penuh dari 67 tahun
- Menyesuaikan batas pajak pada penerima berpenghasilan tinggi (saat ini ditetapkan $ 168.600 untuk 2024)
- Menerapkan kenaikan pajak gaji sederhana bertahap dalam lebih dari beberapa dekade, atau memodifikasi formula manfaat untuk pensiunan di masa depan.
Setiap pendekatan membawa dampak distribusi yang berbeda dan tantangan politik. Misalnya, meningkatkan usia pensiun secara efektif mengurangi manfaat seumur hidup dan berdampak tidak proporsional dengan pekerja berpenghasilan rendah yang biasanya memiliki harapan hidup yang lebih pendek dan pekerjaan yang menuntut secara fisik.
Polling dari Gallup secara konsisten menunjukkan bahwa orang Amerika lebih suka kenaikan pajak sederhana daripada pemotongan manfaat, tetapi membuat Kongres menyetujui campuran reformasi yang tepat cukup menakutkan (terutama dalam iklim politik yang memecah belah saat ini).
Bagaimana Gen Z Harus Menanggapi
Penasihat keuangan semakin merekomendasikan bahwa Gen Z mengadopsi pendekatan yang seimbang untuk perencanaan pensiun yang mengakui ketidakpastian tanpa menyerahkan potensi manfaat. Menciptakan strategi keuangan yang mengasumsikan pengurangan manfaat jaminan sosial-mungkin 70-80% dari jumlah yang saat ini dijadwalkan-memberikan jalan tengah yang wajar antara pemecatan lengkap dan ketergantungan berlebihan pada program pemerintah.
Sebagian besar pakar keuangan sekarang menyarankan orang dewasa muda bertujuan untuk menghemat 15-25% dari pendapatan mereka untuk pensiun-lebih tinggi dari rekomendasi tradisional-menghasilkan rentang hidup yang lebih lama dan kemungkinan manfaat yang dimodifikasi. Tentu saja, ini adalah pernyataan yang dicoba dan benar, tetapi kekuatan investasi awal adalah strategi keuangan yang tak terkalahkan. Jangan menembak messenger, tetapi Anda mungkin harus menyerah beberapa kali taco larut malam.
Di luar mitos: mengambil tindakan berdasarkan informasi
Masa depan Jaminan Sosial untuk Generasi Z kemungkinan ada di suatu tempat antara hilangnya dan hilangnya total, membutuhkan pemahaman yang bernuansa dan perencanaan proaktif. Sementara sistem menghadapi tantangan yang tulus, mekanisme mendasar program tetap layak dengan penyesuaian yang tepat. Orang dewasa muda harus mendekati perencanaan pensiun dengan hati -hati – tidak mengabaikan jaminan sosial sepenuhnya atau mengasumsikan manfaat akan tetap tidak berubah. Tidak peduli apa, membangun ketahanan keuangan dan telur sarang untuk pensiun adalah keputusan yang baik terlepas dari apa yang terjadi di Washington.
Baca selengkapnya
Hindari 5 kesalahan mahal ini dengan aturan 5 tahun Jaminan Sosial
Usia pensiun penuh Jaminan Sosial sedang naik
hanwhalife
hanwha
asuransi terbaik
asuransi terpercaya
asuransi tabungan
hanwhalife
hanwha
asuransi terbaik
asuransi terpercaya
asuransi tabungan
hanwhalife
hanwha
berita hanwha
berita hanwhalife
berita asuransi terbaik
berita asuransi terpercaya
berita asuransi tabungan
informasi asuransi terbaik
informasi asuransi terpercaya
informasi asuransi hanwhalife
